Diversitätssensibler Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen.

Firmenkurs

Diversitätssensibler Umgang mit und zwischen Mitarbeitenden sowie mit Kund:innen ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten. So können alle Beteiligten ihre Potentiale entwickeln, ohne dabei von Barrieren gehindert zu werden. Barrieren können dabei sowohl physischer Art sein also auch in Form von Vorurteilen und Stereotypen in den Köpfen anderer entstehen.

In dieser Schulung lernen Teilnehmende die unterschiedlichen Diskriminierungsrisiken kennen, denen Menschen ausgesetzt sind, etwa aufgrund ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder einer körperlichen Einschränkung. Teilnehmende beschäftigen sich mit der vermeintlichen Normalität, die die Gefahr birgt, Menschen auszugrenzen und so an der effektiven Mitgestaltung des Erfolges Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation zu hindern. Teilnehmende erhalten Impulse für einen diversitätssensiblen Umgang mit Menschen.  

Wir bieten verschiedene Formate online, offline oder als Blended Learning an (also online Selbstlernphasen, die sich mit Live-Terminen in Präsenz oder online abwechseln). Gerne kontaktieren Sie uns um zu eruieren, welches Format am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.  

Auch inhaltliche Schwerpunkte, die sich aus Ihrer Arbeit ergeben, können in der Schulung berücksichtigt werden.

Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

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